No Paraná, mais de 50 mil trabalhadores já receberam qualificação e capacitação profissionais tendo como sala de aula as instalações das próprias empresas em que estão inseridas. O número representa mais de 5 mil indústrias instaladas no estado e, segundo Marcos Matoso, comercial do Senai Paraná, as indústrias tendem a aumentar a demanda por este tipo de solicitação em 2022. 

“Em 2021, nas modalidades de qualificação e aperfeiçoamento, já atendemos 53.352 alunos em todo o Paraná. Com treinamento formatado de maneira exclusiva para cada indústria, as principais dores são atendidas de maneira personalizada e as organizações já estão percebendo o retorno assertivo do investimento", diz Matoso. “Outra vantagem, é a possibilidade de atendimento no dia e horário escolhidos pela organização como, por exemplo, aulas no terceiro turno ou aos sábados”, comenta. 

Para realizar a atividade, o Senai Paraná adequa o conteúdo teórico e prático de acordo com o porte, a estrutura de equipamentos e a realidade de cada organização demandante, trabalhando em duas frentes específicas: a qualificação e o aperfeiçoamento profissional. “Na qualificação, o colaborador não possui conhecimento prévio sobre determinado assunto e, por meio dos cursos in company, recebe treinamento e capacitação básica para iniciar suas atividades. Já no aperfeiçoamento, o colaborador, com experiência prévia na função, tem a oportunidade de atualizar e reciclar suas competências”, explica Matoso. “Além disso, muitas empresas buscam esse tipo de formação para atender a qualificação de profissionais recém-contratados e seus resultados são excelentes”, afirma. 

Para cobrir as indústrias instaladas no estado, cada uma das 40 unidades do Senai Paraná detém conhecimentos específicos que, somados, são capazes de cobrir todos os setores e segmentos industriais presentes no estado como: metalmecânica; automotiva; têxtil; plástico; madeira e móveis; TIC; alimentos e bebidas; papel e celulose; construção civil; automação; química; meio ambiente; refrigeração; telecomunicações, entre outras. 

“A equipe técnica do Senai poderá apoiar a indústrias na construção/adaptação do conteúdo programático por meio de alinhamento virtual ou presencial, dependendo da demanda”, diz Matoso. 

As empresas e indústrias interessadas em contratar os serviços personalizados in company do Senai Paraná podem verificar as ofertas de cursos disponível no site: www.senaipr.org.br/portfoliosenai. Também é possível conversar sobre a necessidade de personalização por meio do canal de apoio Alô Indústria: 0800 648 0088 ou diretamente nas unidades do Senai Paraná, contando com o apoio da equipe de vendas do Sistema Fiep. 

 

Há 35 anos, cursos in company abrem portas para o mercado de trabalho 

Em 1987, aos 14 anos, Marcelo Toporoski, hoje Gerente de Engenharia de Manufatura na fábrica da Volvo do Brasil, em Curitiba, participou da primeira turma de cursos in company que o Senai Paraná realizou na fábrica de uma das multinacionais japonesas mais importantes da época. “O Senai, sem dúvidas, foi a minha porta de entrada para a indústria e a base para a minha carreira profissional”, diz Toporoski. 

Confira abaixo a entrevista ping pong que fizemos com ele para relembrar essa história e incentivar a formação dos atuais e futuros profissionais da indústria paranaense: 

  • Como foi o seu contato com o curso in company do Senai? 

Meu pai, que sempre trabalhou na indústria, falava do Senai com muito entusiasmo e, por isso, aos 14 anos, procurei a instituição com o propósito de ingressar em um curso. Foi quando soube que uma multinacional japonesa, do ramo de autopeças, iria iniciar, em Curitiba, um curso in company em parceria com o Senai para a formação de profissionais na área de mecânica geral. O Senai, sem dúvidas, foi a minha porta de entrada para a indústria e a base para a minha carreira profissional. O ano era 1987 e foi assim que eu iniciei a minha carreira na indústria. 

  • Pode contar um pouco sobre a sua carreira? 

A minha vida profissional na indústria começou há 35 anos, quando me inscrevi no processo de seleção para um curso in company que foi realizado durante dois anos dentro de uma multinacional japonesa. Ali, foi possível aliar toda a experiência e metodologia do Senai para o ensino industrial ao know-how e recursos da indústria. Estar inserido no meio industrial e profissional foi uma excelente oportunidade e uma experiência incrível. Sou muito grato por essa oportunidade; aqueles aprendizados são válidos até hoje e esse primeiro passo com o Senai foi fundamental para a construção da minha carreira. 

Após o curso in company, continuei trabalhando na mesma empresa por mais 11 anos e, ao mesmo tempo, dei continuidade nos meus estudos, pois como dizia meu velho pai, parar de estudar e aprender, jamais! Assim, me formei em Engenharia Mecânica em 1998 e segui trabalhando em outras duas indústrias multinacionais na região de Curitiba, incluindo algumas experiências de trabalho no exterior, várias especializações e, por último, há 13 anos na Volvo do Brasil, ocupando o cargo de Gerente de Engenharia de Manufatura; fora dela sou mestrando em Administração na linha de pesquisa em Inovação, Estratégia e Empreendedorismo. 

  • Como você enxerga o papel do Senai na formação profissional de quem quer trabalhar na indústria? 

Vejo que o Senai exerce um papel fundamental para as indústrias e para a sociedade. Ele serve como uma “porta de entrada” para quem pretende seguir carreira na área industrial. As indústrias se beneficiam da formação de mão de obra qualificada e alinhadas às suas necessidades, além de acesso à tecnologia; a sociedade se beneficia por meio da promoção do ensino, desenvolvimento e, também, acesso à tecnologia.