Sobre o Programa

Breve Histórico   

   Tão especiais quanto nossos programas só mesmo as pessoas que eles atendem. Foi com esse pensamento que surgiu o Programa Senai de Ações Inclusivas - PSAI, uma iniciativa que possibilita, por meio de qualificação profissional, a inclusão no mercado de trabalho pessoas que por algum motivo não tiveram essa oportunidade, seja por conta das diferenças ou por preconceito. E a preocupação com a inclusão no Senai não é de hoje.

 

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Objetivos 

 

O PSAI, lançado nacionalmente em 2001, tem como objetivo:

• Inclusão de pessoas com necessidades educativas especiais (deficientes/condutas típicas e altas habilidades) em cursos de educação profissional do SENAI;
• Expandir o atendimento a negros e índios;
• Oportunizar a participação de mulheres em cursos estigmatizados para homens e vice-versa;
• Requalificar profissionalmente pessoas acima de 45 anos e idosos.

 

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Legislação 

   O PSAI é desenvolvido levando em consideração os aspectos legais do Decreto 3.298/99, que ratifica a Lei 7.853//89, amparando a necessidade de contratação pela indústria, capacitando e preparando essa clientela.

   Outra legislação que apoia o Programa é o Decreto 5.598, de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes com deficiência, sem limite máximo de idade. Esse decreto amplia significativamente a oportunidade de pessoas com deficiência participarem de capacitações nessa modalidade, de maior relevância para o SENAI.

Com o PSAI, o Senai proporciona uma educação profissional comprometida com a diversidade, preservando a qualidade dos seus serviços.São pessoas especiais fazendo um Senai especial.