Com o objetivo de alcançar 30% de material circular até 2030, a Berry, líder mundial na fabricação de tecidos especiais, participou da Chamada Sesi ESG em 2023.

 

Para ter uma ideia da importância do tema, uma pesquisa realizada em 2021 pela Confederação Nacional das Indústrias (CNI) em parceria com o Instituto FSB, aponta que 81%das empresas entrevistadas consideram ESG um assunto importante e 55% esperam aumentar investimentos em ações sustentáveis para os próximos anos.

 

No entanto, a pesquisa também apontou que 72% dos executivos ainda estão pouco familiarizados com a sigla ESG, que traduzida do inglês significa ambiental, social e governança.

 

 

Oportunidades encontradas

 

Durante a mentoria, os indicadores priorizados foram: Diretrizes e políticas organizacionais, Produção mais sustentável e Recursos energéticos. Entre as oportunidades encontradas pela companhia, destacam-se:

• Melhor disseminação dos valores da Berry;
• Divulgação das políticas e metas;
• Organização dos indicadores ESG;
• Redução na geração de resíduos de EPIs;
• Inclusão da temática ESG nos principais fóruns para fortalecer a cultura organizacional da empresa;
• Monitoramento dos recursos (Água e Energia).

 

Além das oportunidades identificadas, a Berry passou a associar algumas práticas existentes com o tema ESG de uma maneira mais direta.

Plano de ação

 

Para Gustavo Leal dos Santos, técnico em segurança do trabalho na Berry, a participação da empresa na chamada foi imprescindível para a organização dos primeiros passos dentro das iniciativas de implementação ESG. “Neste primeiro momento a mentoria nos trouxe um grande ganho, que é olhar de uma outra maneira nossas políticas, fazendo uma autoanálise para chegarmos num plano de ação mais robusto”.

 

De acordo com o profissional, por ser global, a companhia havia implementado ações relacionadas aos três pilares ESG (Ambiental, Social e Governança). “Nós tínhamos bastante ações definidas na teoria, mas com a mentoria conseguimos enxergar outras oportunidades. Como exemplo, desenvolvemos um B.I para uma melhor organização e visualização dos indicadores pelos nossos colaboradores. Com isso, fez com que nós déssemos um grande passo para acompanhar de forma estratégica nossas ações e resultados”.

 

 

Ações, resultados alcançados e estratégias para 2025

                                                   

Por meio da mentoria foi possível identificar possíveis impactos ambientais em torno das comunidades vizinhas e, também, conquistar a certificação do Programa Pellet Zero- OCS, que certifica que a empresa é comprometida em evitar a contaminação dos copos d’água e, consequentemente, do oceano, onde o plástico tende a se acumular.

 

Entre uma das diversas ações realizadas, vale destacar o Treinamento de Consciência Ambiental realizado para os colaboradores e parceiros da Berry. Nos resultados obtidos, a estimativa de redução de custo com EPI´s foi de R$13 mil por ano. Diante do sucesso da mentoria, a empresa aprovou para 2024 seis projetos CAPEX, pois o objetivo da Berry é continuar investindo em ações para reduzir impactos ambientais e aumentar a credibilidade frente a seus investidores.

Além disso, a companhia já tem várias estratégias traçadas para 2025, entre elas:  o uso de embalagens 100% reutilizáveis ou compostáveis, minimização da pegada de carbono, redução do consumo de energia e de água, aumentar o uso de energia verde e expandir treinamentos e oportunidades de crescimento.

 

“A mentoria foi um momento de muito aprendizado e de reflexão. Os mentores prestaram todo o suporte necessário. A organização do fluxo do projeto foi muito bem feita e o material final é de alta qualidade”, completa Gustavo Leal dos Santos, técnico em segurança do trabalho na Berry.

 

 

Sobre a Chamada Sesi ESG

 

Com o objetivo de servir e fortalecer a indústria para melhorar a vida das pessoas, o Sesi, em parceria com o Senai, está com a Chamada Sesi ESG aberta. A iniciativa objetiva disseminar o conceito e a prática do ESG entre as indústrias paranaenses, com foco em desenvolver ações que melhorem os processos ambientais, sociais e de governança da indústria.

 

Com fluxo contínuo até julho de 2024, a chamada é dividida em duas fases:

 

Fase 1: empresas com CNAE industrial paranaense que se inscreverem passam pela mentoria ESG, com investimento de R$ 950 (pequena e média indústria) e R$ 2400 (grande indústria). “A mentoria começa com a análise dos documentos da indústria, é seguida por uma capacitação ESG e, então, pelo preenchimento de um diagnóstico que vai apresentar o nível de maturidade em sustentabilidade da empesa”, explica Patricia Martins, Gerente do Habitat Senai e Centro de Inovação Sesi. É a partir desse diagnóstico que os indicadores são priorizados para serem potencializados por meio da filosofia Lean.

 

Fase 2: ideias de novas tecnologias ou produtos que surgirem na primeira fase, podem ser inscritas para serem desenvolvidas com o apoio dos Institutos Senai de Tecnologia e Inovação. Nesta etapa, micro e pequenas têm R$ 100 mil para os seus projetos, com uma contrapartida de 10%; médias, R$ 200 mil com 20% e grandes, R$ 300 mil com 30%.

 

No ano de 2023 e 2024, a meta é beneficiar 1.000 indústrias paranaenses por meio da chamada. As inscrições podem ser feitas no site www.sesipr.org.br/chamadasesiesg.